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Sobre nosso curso de Administração Mercado de trabalho:

No curso de Administração, o aluno aprende os fundamentos e práticas essenciais para gerenciar e organizar uma empresa de forma eficaz. Os principais tópicos abordados incluem:

- Teorias da Administração: Estudo das principais teorias e modelos de administração, desde os clássicos até as abordagens contemporâneas.

- Gestão de Pessoas: Como recrutar, selecionar, treinar e desenvolver equipes, além de entender a importância da motivação e liderança.

- Planejamento Estratégico: Técnicas para definir objetivos, elaborar planos e estratégias para alcançar metas organizacionais.

- Finanças e Contabilidade: Noções básicas de gestão financeira, análise de custos, orçamentos e relatórios contábeis.

- Marketing: Princípios de marketing, pesquisa de mercado, segmentação de público e desenvolvimento de estratégias de comunicação.

- Operações e Logística: Gestão de processos produtivos, controle de qualidade e otimização da cadeia de suprimentos.

- Empreendedorismo: Desenvolvimento de habilidades empreendedoras, identificação de oportunidades de negócios e elaboração de planos de negócios.

Esse curso prepara os alunos para atuar em diversas áreas dentro das organizações, desenvolvendo competências que são essenciais para o sucesso no mercado de trabalho.

Carga horária: 20 hora(s) Categoria: ADMINISTRATIVO

Temos o melhor preço para você.
R$ 350,00 ou 5x de R$ 70,00

Nossas Vantagens

Certificado Reconhecido.
Suporte online de Segunda/Sábado das 8 até as 18 horas.
Aulas de qualidade com aprendizado garantido.
Estude no seu ritmo e revise quantas vezes quiser.
Veja no vídeo abaixo os motivos para fazer um curso EAD
Cronograma do curso
O que é e para que serve
Papéis administrativos
Eficiência e eficácia
Os primeiros passos
Como evoluíram
O que melhorou?
Modelos de sistemas abertos
Fatores externos
Fatores internos
Como decidir
Por que tomar essa decisão?
Quando decidir
Planejamento estratégico
Tático e operacional
Implementação e execução
Modelo funcional
Modelo divisional
Modelo matricial
Diversidade inst itucional
Diversidade corporativa
Diversidade de talentos
Tipos de liderança
O poder na prática
O que faz um bom líder?
Como medir resultados
Como avaliar resultados
Ferramentas de controle
A importância da comunicação
Canais formais
Canais informais
Tipos de conflito
Fontes de conflito
Lidando com conflitos
A empresa e seus stakeholers
Economia da informação
Necessidade de novas habilidades
Novas formas de empreender